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BUSINESS

PRIVATHAUSHALTE

GRÜNFLÄCHEN

Wir suchen ab sofort eine(n) engagierte(n) Bereichsleiter(in)

für die Unterhaltsreinigung in Gewerbe - und Privatobjekten.

Unsere Anforderungen:
- Erfahrung in der Gebäudereinigung

- gute Kommunikationsfähigkeit, Umgangsformen und Zuverlässigkeit
- Personalführung, Materialdisposition und Einsatzplanung
- Verwaltungs - und Organisationsaufgaben
- Eigenverantwortung
- PKW-Führerschein

Wir bieten
- Entlohnung nach Tarif
- unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Entwicklungschancen mit Fort - und Weiterbildung

in einem wachsenden Unternehmen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Firma, gegründet 1990, ist ein modernes Gebäudereinigungsunternehmen in Merseburg.

Mit unserem Dienstleistungsprogramm rund ums Gebäude für den öffentlichen, privaten und gewerblichen Bereich, haben wir uns im Saalekreis und vorzugsweise im Bundesland Sachsen-Anhalt etabliert.

Unsere Leistungen erstrecken sich von der

- Glasreinigung
- Gebäudeinnen/Unterhaltsreinigung
- Teppich/Polsterreinigung
- Lamellen-und Heizkörperreinigung
- über die Grundreinigung von Bodenbelägen, Baureinigung und Entrümpelung
- bis hin zur Tatortreinigung

Fachkundig und kompetent beraten wir unsere Kunden und wählen mit Ihnen die optimalste Reinigungsmethode aus. Umweltschutz und der Einsatz umweltfreundlicher Produkte ist für uns Selbstverständlichkeit.

Unser Ziel ist der zufriedene Kunde !

Das Qualitätsprofil wird daher maßgeblich von dieser Zielsetzung geprägt. Und ist durch das vertrauensvolle Miteinander mit unseren Kunden zu begründen, zu rechtfertigen und nachhaltig zu pflegen.

Unser Team besteht aus einem langjährigen, zuverlässigen Mitarbeiterstamm, welches diese Firmenphilosophie lebt!

Aus-und Weiterbildungsmaßnahmen in unserem Unternehmen betreffen alle betrieblichen Tätigkeitsbereiche, fördern die Zusammenarbeit und verbessern auch den Arbeits-und Gesundheitsschutz.

Die Reinigungsservice GmbH Dumont ist ein mitarbeiterorientiertes Unternehmen. Die Sicherheit der Arbeitsplätze ist neben der Sicherung der Wirtschaftskraft ein wichtiges Unternehmensziel. Daraus ergeben sich eine aktive Sozial-und Gesundheitspolitik sowie eine moderne Arbeitsplatzgestaltung und flexible Arbeitszeitregelung.
Leistungsverbesserung, Prozessoptimierung, gekennzeichnet von Qualitäts-und Personalverantwortung sind die Herausforderungen, denen wir uns täglich gern stellen!